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2021浙江永康市勞動人事爭議仲裁院招聘編外人員1人公告

2021-01-11 18:11:42  來源:永康人才網  

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因工作需要,永康市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘編外人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

擬招聘編外人員1人,招聘崗位為勞動人事爭議調解員、辦案輔助人員。

二、招聘條件

(一)遵守國家法律、法規,具有良好的職業道德;

(二)自愿服從用人單位各項規章制度并嚴格執行;

(三)身體健康且能勝任崗位工作;

(四)具備崗位要求的資格或能力;

(五)其他應具備的用工條件。

(六)年齡35周歲以下,大專及以上學歷,具有良好溝通能力,有較強文字處理能力或有從事法律工作經驗者可放寬到40周歲以下。

三、工資待遇

編外人員依法參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險,并享受相應的住房公積金待遇。工資及福利待遇約為5萬元/年(含五險一金),按國家規定享受帶薪年休假、產假等相關福利待遇。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:即日起至1月26日(周二),工作日上午08:30-11:30)下午13:30-17:00。

2.報名地點:東塔路187號三樓303室,聯系電話:87017240。

3.報名時攜帶材料:

(1)本人身份證、戶口薄、畢業證書等相關證件原件及復印件1份。

(2)報名表(附件一)(需貼上一寸照)可自行下載打印,也可到報名點領取后填報。

(二)資格審查。報名時提供的有關材料必須真實、準確,由市人力社保局負責對應聘人員材料進行初審,如有不符合報名條件或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

(三)考試考核。根據報名情況確定考試考核形式。

(四)體檢。根據考試考核成績,從高分到低分,按招聘職數1:1比例由考生自行提供市級以上醫院的體檢報告,體檢項目參照公務員考試標準執行。

(五)考察。體檢結束后,對體檢合格人員組織政審?疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現等情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。

(六)公示及聘用?疾旌细竦,確定擬錄用人員名單并進行公示三天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按規定辦理聘用手續。

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永康市勞動人事爭議仲裁院編外人員招聘報名表.docx

永康市勞動人事爭議仲裁院

2021年1月11日

原標題:永康市勞動人事爭議仲裁院關于招聘編外人員的公告

文章來源:http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=7594

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